企業教練與教練型領導

　這幾年我在企業執行主管教練服務歷程中，很多時候，我都有機會聽到這些高階主管感歎，同仁沒有工作熱誠、很難叫得動他們、不願主動思考，抱怨為何這些同仁無法跟他們自己過去年輕時一樣的賣命。對於同仁的如此狀態，他們感到無奈也很受害。

　如果您現在身為主管，您大概也有類似他們的體驗。如果您身為父母，您大概也常常有種感覺，現在的孩子跟我們以前真是不同，真是無法理解他們的腦中在想些什麼。即便還未成為別人的父母，這類大人的無奈，您應該也不覺得陌生。

　無可否認的，世界真的正在改變，而且正以飛快的速度向更多的「不安定性」與「不確定性」方向前進，不管此時此刻您有沒有這份體驗，它都正在發生，而且越來越無法預測。這些「不安定性」與「不確定性」，讓現今的領導者與為人父母的，都需要面對一個殘酷，就是那些過去自己認為很成功的工作方式與生活模式，都漸漸無效且不再那麼理所當然......

本文原載於《圓夢教練部落格》閱讀全文》