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企業面臨環境的挑戰，合併收購、Restructuring、Downsizing往往被企業拿來面對競爭的生存方式，而員工的資遣議題也隨之產生。Outplacement即是提供被資遣員工轉職輔導的顧問服務。
精英在2007年9月，與全球最大提供Outplacement Service的公司DBM合作，提供員工轉職輔導服務。至今已協助多家跨國企業成功處理員工資遣，也輔導被資遣的員工再出發，找到個人事業的第二春，讓企業可以專心Focus在原本計劃。
員工轉職輔導服務的優點：
1、針對企業組織，精英提供資遣規劃及執行、留職員工諮商、退休諮詢等相關服務。
2、針對被資遣的個人，精英提供相關轉職諮商、職涯調適服務。
3、協助處理因合併、組織重整等而產生的資遣問題，透過每階段的組織改變協助員工適應轉換，並將資遣的損害降至最低，以維持企業的競爭力。
專案負責人—陳先生 James Chen ,
Tel: +8862-2578-2582 ext.114
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